Ponuky z podobných lokalít

Ponuky z podobných kategórií

• 
  Miesto práce:

  Praha
• 
  Ponúkaný plat (základná mzda):

  25000 - 30000 CZK

  Zobraziť viac
• 
  Druh pracovného pomeru:

  plný úväzok

Informácie o pracovnom mieste

Nyní se Vám otevírá skvělá příležitost získat zajímavou práci v dynamickém a profesionálním prostředí úspěšné nadnárodní společnosti na pozici HR Data Administrator. Náplň práce: * Správa a údržba HR údajů v interním systému společnosti v rámci regionu EMEA, * testování změn v interním systému, * reporting v rámci oddělení HR * práce s interními aplikacemi * komunikace s oddělením HR Nástup: ihned Lokalita: Praha 4 Kontrakt na 1 rok (s možností prodloužení) Plat: 25 000 - 30 000 Kč (dle zkušeností)

Benefity a ďalšie výhody:

* možnost práce v úspěšném dynamickém týmu * stravenky * 5 týdnů dovolené * mezinárodní prostředí

Informácie pre uchádzača:

V případě zájmu o tuto pozici zašlete prosím svůj životopis v českém a anglickém jazyce na uvedený email s uvedením referenčního čísla pozice. Pokud jste již u nás absolvoval(a) vstupní pohovor, kontaktujte prosím přímo svého konzultanta (ideálně emailem). Více podobných pozic naleznete na www.grafton.cz/nabidka-prace/brigady-docasna-prideleni/ Přečtěte si prosím pozorně následující text a uvádějte jej vždy společně s Vaším mailem/dopisem, jinak nebudeme moci pracovat s Vašimi zaslanými údaji. Souhlasím, aby společnost Grafton Recruitment s.r.o., sídlem Na Poříčí 3a, Praha 1, (dále jen společnost), zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce (ukládání, úprava, vyhledávání, třídění, kombinování, likvidace a poskytování třetím osobám, jejichž totožnost je mi společnost povinna sdělit) v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. "O ochraně osobních údajů" ve znění pozdějších předpisů, a to až do odvolání písemnou formou. Potvrzuji, že jsem obeznámen se svými právy v souvislosti s přístupem k informacím a jejich ochraně podle §12 a §21 zákona č. 101/2000 Sb. ve znění pozdějších předpisů. Pro plné znění klikněte na http://www.uoou.cz/uoou.aspx?menu=4&submenu=5&loc=20.

Všeobecne požadované znalosti:

* min. Bc vzdělání v oboru HR/IT nebo ekonomie * MS Office (Excel na pokročilé úrovni včetně kontingenčních tabulek) * znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni * znalost alespoň nějakého HR systému (ideálně Peoplesoft) * zkušenosti na obdobné pozici alespoň 1 rok * zájem o HR systémy a analýzy * zkušenost s údržbou dat v rámci HR procesů výhodou * komunikativnost a orientace na detail * vynikající organizační schopnosti

Požiadavky na zamestnanca

• 
  Jazykové znalosti:

  Anglický jazyk (stredne pokročilý - B2)