Vedúci oddelenia back office a middle office DSS

Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.

Ponuky z podobných lokalít

Ponuky z podobných kategórií

Informácie o pracovnom mieste




Informácie ponuke


Do nášho tímu Dôchodcovskej správcovskej spoločnosti (DSS) Poštovej banky hľadáme šikovného a skúseného kandidáta na pozíciu Vedúci oddelenia back office a middle office. Zamestnanec na tejto pozícii vykonáva najmä nasledujúce činnosti:

* Vykonáva kontrolu realizovaných transakcií do majetku fondu na investičný zámer,
* Zaúčtováva realizované obchody v IS SAP,
* Pripravuje kurzové lístky a ich načítavanie do IS SAP,
* Spolupodieľa sa na výpočte teoretických cien; spolupracuje s útvarom riadenia rizík pri stanovovaní expertného ocenenia,
* Zodpovedá a vykonáva ocenenie CP, finančných nástrojov a finančných derivátov v portfóliu,
* Vypočítava hodnotu NAV vo fonde a hodnotu dôchodkovej jednotky; kontroluje zmenu počtu dôchodkových jednotiek,
* Archivuje spracované dokumenty (investičné zámery, ocenenia fondov, iná komunikácia s depozitárom...),
* Komunikuje s depozitárom DSS,
* Komunikuje so Sociálnou poisťovňou; denne sleduje elektronickú podateľňu SP a importuje xml súbory určené pre DSS,
* Spracováva súbory zo SP v IS Sofistar,
* Spracováva prestupy sporiteľov medzi fondmi zákonné a na základe žiadosti,
* Spracováva dávky určené na výplatu (ukončenie sporenia, zrušenie sporenia SP, dedičstvo),
* Raz mesačne spracováva prestupy sporiteľov medzi DSS, komunikuje s ostatnými DSS,
* Schvaľuje peňažné prevody z fondov DSS,
* Zabezpečuje zdroje ocenenia novo zadaných investičných nástrojov na základe rozhodnutia Investičného výboru a po dohode s depozitárom zadanie/uskutočnenie zmeny zdroja,
* Podáva návrhy na zmeny ocenenia investičných nástrojov, je členom oceňovacej komisie,
* Komunikuje s dodávateľmi dátových zdrojov pre oceňovanie a kontrolu, vrátane podávania návrhov zmien zmlúv s dodávateľmi dátových zdrojov pre oceňovanie a kontrolu,
* Komunikuje s platformou database management,
* Zúčastňuje sa odborných zasadnutí asociácie DSS,
* Príprava podkladov pre hlásenie uskutočňované odd. reportingu,
* Denne vykonáva činnosť spojenú s registráciou nových sporiteľov starobného dôchodkového sporenia v Sociálnej poisťovni a následnú aktualizáciu v informačných systémoch spoločnosti,
* Zabezpečuje platobný styk s bankou, zadáva platobné príkazy k úhrade prostredníctvom elektronického platobného styku s bankou
* Vykonáva činnosť spojenú s párovaním príspevkov zo SP na osobné dôchodkové účty sporiteľov,
* Podieľa sa na biznis rozvoji IT systémov spoločnosti, komunikuje s partnermi pri zabezpečovaní servisu IT po biznis stránke,
* Zabezpečuje výplatu dávok v zmysle zákona,
* V prípade neprítomnosti ostatných zamestnancov MO ich zastupuje v plnom rozsahu,
* Spolupracuje s ostatnými oddeleniami spoločnosti,
* Rozvíja svoje pracovné zručnosti,
* Plní ďalšie úlohy v rámci pracovnej pozície podľa pokynov nadriadených zamestnancov.


Ďalšie informácie o pracovnom mieste


* Miesto práce: River park, Dvořákovo nábrežie 4, Bratislava
* Termín nástupu: ASAP
* Druh pracovného pomeru: plný úväzok
* Doba určitá: 1 rok ( v prípade vzájomnej spokojnosti možnosť predĺženia zmluvy po roku na dobu neurčitú)
* Ponúkaný plat (brutto): dohodou


Požadujeme


Hlavné kritéria výberu sú:
* precíznosť, inovatívnosť, strategické myslenie
* analytické a procesné myslenie,
* samostatnosť a spoľahlivosť,
* dobrá organizácia práce,


Hľadáme


Pre danú pozíciu hľadáme človeka, ktorý spĺňa nasledujúce predpoklady:
* minimálne požadované vzdelanie: vysokoškolské II. stupňa - ekonomické/matematickéPtechnické výhodou
* požadovaná prax: min. 3 roky praxe - skúseností s obchodovaním a spracovaním obchodov s cennými papiermi, skúsenosti z finančných trhov, najmä s nastavovaním a riadením podporných procesov
* výborná znalosť ekonomického a legislatívneho prostredia finančných trhov a súvisiacich bankových procesov
* skúsenosť s vedením ľudí výhodou
* MS Word, Excel, Outlook - pokročilý


Ponúkame


* podporovanie profesionálneho a osobného rozvoja
* teambuildingové aktivity
* osobný účet s ročným cestovným poistením zadarmo a iné bankové produkty za zvýhodnené sadzby
* zľavy u našich partnerov
* príspevok na regeneráciu a relax
* príspevok na dovolenku
* stravné lístky nad rámec zákona
* a iné


Infomácie o výberovom konaní


Váš životopis spolu s motivačným listom starostlivo posúdime. Vzhľadom na veľký záujem zo strany uchádzačov bohužiaľ nie je možné kontaktovať každého kandidáta osobne. Preto uchádzačov o pracovnú pozíciu, ktorí spĺňajú požadované kritériá, budeme najneskôr do 2 týždňov po zaslaní životopisu kontaktovať prostredníctvom emailu, alebo telefonicky.


Informácie o skupine Poštovej banky


VŠEOBECNÉ INFORMÁCIE
Poštová banka je najrýchlejšie rastúcou bankou na slovenskom trhu a potvrdili to aj mimoriadne úspešné roky 2010 a 2011. Nezávislý ekonomický týždenník Trend nás nazval kométou posledných rokov a vďaka dynamickému a skokovému rastu sme taktiež označovaní za tigra slovenského bankového trhu.
Okrem rýchleho rastu a efektívnemu využívaniu trhových príležitostí sa vyznačujeme aj dvomi špecifikami, ktoré sú pre nás kľúčové a strategické.
1. Sme SLOVENSKÁ spoločnosť s dlhoročnou tradíciou, ktorá siaha až do roku 1992.
2. V duchu prakticky najbližšia sme naozaj nablízku už takmer 1 000 000 našich klientov, nielen na 42 vlastných pobočkách, ale vďaka partnerstvu so Slovenskou poštou nás nájdete aj na 1 600 poštách po celom Slovensku.

SKUPINA POŠTOVEJ BANKY
Okrem klasických bankových služieb pôsobí Poštová banka aj na trhu podielových fondov prostredníctvom svojej dcérskej spoločnosti Prvej penzijnej správcovskej spoločnosti. V roku 2008 vstúpila Poštová banka aj na poisťovací trh s produktmi Poisťovne Poštovej banky. Začiatkom roku 2010 sme prenikli aj na český bankový trh, kde sme otvorili pobočku Poštovej banky v ČR. Prostredníctvom tejto pobočky chceme využiť skúsenosti a know-how z úspešného pôsobenia na Slovensku a poskytovať aj klientom na českom trhu kvalitné a dostupné produkty a služby. V tom istom roku sme sa rozšírili o ďalšiu dcérsku spoločnosť PB PARTNER. V roku 2011 sme opäť narástli o ďalšie dve dcérske spoločnosti. Stali sme sa stopercentným vlastníkom Dôchodkovej správcovskej spoločnosti Poštovej banky a podarilo sa nám tak doplniť portfólio služieb aj o oblasť dôchodkového sporenia v druhom pilieri dôchodkového zabezpečenia. Vďaka druhej dcérskej spoločnosti POBA Servis zabezpečujeme správu nehnuteľností vo vlastníctve skupiny Poštovej banky a komplexnú činnosť v oblasti facility manažmentu.
Súčasťou našej skupiny je aj Nadácia Poštovej banky, ktorá vznikla v roku 2007 a jej cieľom je podporovať deti a mladých ľudí najmä z detských domovov a sociálne slabších rodín v oblasti: športu, vzdelávania, zdravotníctva a sociálnej pomoci.

ÚSPECHY
Vďaka výborným hospodárskym výsledkom, ale aj atraktívnym produktom získala Poštová banka za posledné roky hneď niekoľko ocenení. V roku 2010 nás prestížny ekonomický magazín The Banker ocenil ako Banku roka a tento titul sa nám podarilo úspešne obhájiť aj v roku 2011.
O kvalite našich produktov svedčia aj jednotlivé ocenenia, ktoré pravidelne získavame v súťaži finančných produktov Zlatá minca. Medzi dlhodobo úspešné a oceňované produkty patrí Neviazaný termínovaný vklad. ktorý získal opakovanie aj v roku 2012 prvé miesto v kategórii Termínované vklady a Prvý realitný fond dcérskej spoločnosti PPSS získal druhé miesto v kategórií Realitné fondy.

Poštová banka vám ponúkame priestor pre realizáciu vlastných riešení a príležitosť podieľať sa na raste banky. Plochá organizačná štruktúra a otvorená firemná kultúra prináša možnosti na realizáciu samostatným, tvorivým, zodpovedným a pozitívne mysliacim zamestnancom. Našu firemnú kultúru dotvárajú aj naše hodnoty, ktoré stmeľujú celý tím a robia ho odolnejším voči akýmkoľvek neočakávaným situáciám, ale aj voči konkurencii.
1. Jednoduchosť: Snažíme sa robiť veci efektívne a dávať im jasnú a zrozumiteľnú podobu.
2. Kvalita: Sme na seba nároční, aby sme mohli prinášať kvalitu.
3. Otvorenosť: Vzájomne zdieľame informácie, ochotne prijímame podnety na zmeny.
4. Férovosť: Ku všetkému, čo robíme pristupujeme čestne, spravodlivo a zodpovedne.

Naštartujte svoju budúcnosť s nami a staňte sa aj vy súčasťou mladého a dynamického tímu ľudí, ktorý stojí za úspechmi našej banky. Banky, ktorá je svojim klientom najbližšie.

Požiadavky na zamestnanca

  • Minimálne požadované vzdelanie:
    vysokoškolské II. stupňa