Asistentka recruitera pre výber pracovníkov v zahraničí

Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.

Ponuky z podobných lokalít

Ponuky z podobných kategórií

Informácie o pracovnom mieste

Rozširujeme náš tím a momentálne hľadáme asistentku, ktorá by pracovala na projekte s manažérom projektu & recruiterom

Pracovná náplň:
o koordinácia procesu náboru a výberu vhodných kandidátov / zamestnancov pre našich zahraničných partnerov
o aktívna telefonická komunikácia s uchádzačmi o prácu
o pravidelné monitorovanie uchádzačov o zamestnanie prostredníctvom pracovných portálov, sledovanie aktuálne dopytovaných pracovných pozícií na trhu
o zadávanie inzercie & marketing
o spracovanie údajov
o emailová komunikácia, vybavovanie korešpondencie
o preklad do/z nemeckého & anglického jazyka
o organizácia stretnutí a interview s kandidátmi, ktorí hľadajú prácu,
o písomná a ústna komunikácia s klientmi v anglickom jazyku
o štatistiky
o práca s internetom, počítačom, databázou
o pomoc pri organizovaní pracovných náborov
o pomoc pri zabezpečení chodu kancelárie
o aktívna celo teamová spolupráca
o asistencia pri rôznych projektoch
o administratíva

Benefity a ďalšie výhody:

o Ponúkame Vám zaujímavú prácu v mladom kolektíve s možnosťou seba-realizácie
o Interné školenia
o Možnosť podieľať sa na inovácii spoločnosti
o Možnosť osobnostného rozvoja

Máte možnosť:
o dlhodobej práce
o možnosť pracovného postupu
o získať skúsenosti a orientáciu na medzinárodnom pracovnom trhu
o získať prax v oblasti náborovej činnosti
o pracovať pre jedného z lídrov na slovenskom trhu v rámci sprostredkovania práce do zahraničia
o pracovať v mladom kolektíve
o získať skvelé skúsenosti

Informácie pre uchádzača:

V prípade Vášho záujmu nám prosím zašlite Váš životopis spolu s fotografiou na lucia @ universalconsulting.sk

K Vašej žiadosti uveďte prosím:

o Vaše platové požiadavky
o kedy môžete nastúpiť do práce

Všeobecne požadované znalosti:

Do nášho tímu, hľadáme spolupracovníka, ktorý bude motivovaný pracovať v hektickom prostredí a nebude mu prekážať pracovný nápor.

Od úspešného kandidáta navyše požadujeme:

o Skúsenosti s personálnou alebo náborovou činnosťou sú výhodou
o Výbornú znalosť slovenského pravopisu
o Aktívna znalosť nemeckého jazyka slovom aj písmom
o Ovládanie anglického alebo iného jazyka výhodou
o Skúsenosti s telefonickou komunikáciou s klientmi výhodou
o Ovládanie strojopisu a práce na počítači, internet
o Výborné organizačné a komunikatívne schopnosti
o Odolnosť voči stresu a pracovnému náporu
o Hľadáme zodpovedného, flexibilného pracovníka
o Ochota tvrdo pracovať a učiť sa nové veci
o Chuť pracovať s vysokým pracovným nasadením
o Sebaovládanie, samostatnosť, kultivovanosť vystupovania a vzhľadu, istotu, pohotovosť vystupovania, schopnosť sociálneho kontaktu, samostatné myslenie

Požiadavky na zamestnanca

  • Minimálne požadované vzdelanie:
    stredoškolské s maturitou
  • Jazykové znalosti:
    Anglický jazyk (stredne pokročilý - B2)
    Nemecký jazyk (pokročilý - C1)
  • Vhodné pre absolventov:
    Áno