Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.

Ponuky z podobných lokalít

Ponuky z podobných kategórií

Informácie o pracovnom mieste




Náplň práce


* organizácia a vedenie sekretariátu divízie (organizácia stretnutí, príprava materiálov na stretnutia, plnenie stanovených úloh, evidencia pošty, pečiatok a podpisových vzorov, vybavovanie firemnej korešpondencie, elektronickej pošty a telefonických hovorov, prijímanie a starostlivosť o návštevy, zabezpečenie zastupovania na sekretariáte)
* evidencia dochádzky divízie
* spracovanie mesačných prehľadov súkromných telefónnych hovorov
* príprava pracovných ciest
* spisová a archivačná činnosť
* materiálne zabezpečenie divízie (kancelárske potreby, tovar dennej spotreby, ...)
* tvorba jednoduchších prezentácií


Informácie o pracovnom mieste


* Miesto práce: Bratislava
* Ponúkaný plat (brutto): dohodou
* Termín nástupu: ASAP
* Druh pracovného pomeru: plný úväzok
* Doba určitá: 1 rok (Následne je v prípade vzájomnej spokojnosti možné zmluvu predĺžiť na dobu neurčitú)


Požadujeme


Hlavnými kritériami výberu, ktoré požadujeme od kandidátov, sú:

* Prax na obdobnej pozícii minimálne 3 roky
* Minimálne požadované vzdelanie: SŠ
* Microsoft Office - pokročilý používateľ
* Strojopis
* PowerPoint - pokročilý používateľ


Hľadáme


Pre danú pozíciu hľadáme človeka, ktorý spĺňa nasledujúce osobnostné predpoklady:

* výborné komunikačné zručnosti a tímová spolupráca
* profesionálne a kultivované vystupovanie
* dobré organizačné schopnosti a plánovanie
* proaktivita, orientácia na zmenu a inovatívnosť
* spoľahlivosť, zodpovednosť a samostatnosť
* odolnosť voči stresu


Ponúkame


* dynamické a otvorené pracovné prostredie
* podporovanie profesionálneho a osobného rozvoja
* výhodné čerpanie bankových produktov
* koncoročné odmeny
* 5 dní voľna na preliečenie v prípade práce neschopnosti „sick days“
* príspevok na dovolenku
* teambuildingové aktivity
* nadštandardná lekárska starostlivosť
* zľavy u našich partnerov


Informácie o výberovom konaní


Váš životopis spolu s motivačným listom starostlivo posúdime. Vzhľadom na veľký záujem zo strany uchádzačov bohužiaľ nie je možné kontaktovať každého kandidáta osobne. Preto uchádzačov o pracovnú pozíciu, ktorí spĺňajú požadované kritériá, budeme za účelom telefonického rozhovoru alebo dohodnutia termínu osobného pracovného pohovoru kontaktovať najneskôr do 2 týždňov po zaslaní životopisu.

Tešíme sa na Vaše reakcie.


O nás


VŠEOBECNÉ INFORMÁCIE
Poštová banka je najrýchlejšie rastúcou bankou na slovenskom trhu a potvrdili to aj mimoriadne úspešné roky 2010 a 2011. Nezávislý ekonomický týždenník Trend nás nazval kométou posledných rokov a vďaka dynamickému a skokovému rastu sme taktiež označovaní za tigra slovenského bankového trhu.
Okrem rýchleho rastu a efektívnemu využívaniu trhových príležitostí sa vyznačujeme aj dvomi špecifikami, ktoré sú pre nás kľúčové a strategické.
1. Sme SLOVENSKÁ spoločnosť s dlhoročnou tradíciou, ktorá siaha až do roku 1992.
2. V duchu prakticky najbližšia sme naozaj nablízku už takmer 1 000 000 našich klientov, nielen na 42 vlastných pobočkách, ale vďaka partnerstvu so Slovenskou poštou nás nájdete aj na 1 600 poštách po celom Slovensku.

SKUPINA POŠTOVEJ BANKY
Okrem klasických bankových služieb pôsobí Poštová banka aj na trhu podielových fondov prostredníctvom svojej dcérskej spoločnosti Prvej penzijnej správcovskej spoločnosti. V roku 2008 vstúpila Poštová banka aj na poisťovací trh s produktmi Poisťovne Poštovej banky. Začiatkom roku 2010 sme prenikli aj na český bankový trh, kde sme otvorili pobočku Poštovej banky v ČR. Prostredníctvom tejto pobočky chceme využiť skúsenosti a know-how z úspešného pôsobenia na Slovensku a poskytovať aj klientom na českom trhu kvalitné a dostupné produkty a služby. V tom istom roku sme sa rozšírili o ďalšiu dcérsku spoločnosť PB PARTNER. V roku 2011 sme opäť narástli o ďalšie dve dcérske spoločnosti. Stali sme sa stopercentným vlastníkom Dôchodkovej správcovskej spoločnosti Poštovej banky a podarilo sa nám tak doplniť portfólio služieb aj o oblasť dôchodkového sporenia v druhom pilieri dôchodkového zabezpečenia. Vďaka druhej dcérskej spoločnosti POBA Servis zabezpečujeme správu nehnuteľností vo vlastníctve skupiny Poštovej banky a komplexnú činnosť v oblasti facility manažmentu.
Súčasťou našej skupiny je aj Nadácia Poštovej banky, ktorá vznikla v roku 2007 a jej cieľom je podporovať deti a mladých ľudí najmä z detských domovov a sociálne slabších rodín v oblasti: športu, vzdelávania, zdravotníctva a sociálnej pomoci.

ÚSPECHY
Vďaka výborným hospodárskym výsledkom, ale aj atraktívnym produktom získala Poštová banka za posledné roky hneď niekoľko ocenení. V roku 2010 nás prestížny ekonomický magazín The Banker ocenil ako Banku roka a tento titul sa nám podarilo úspešne obhájiť aj v roku 2011.
O kvalite našich produktov svedčia aj jednotlivé ocenenia, ktoré pravidelne získavame v súťaži finančných produktov Zlatá minca. Medzi dlhodobo úspešné a oceňované produkty patrí Neviazaný termínovaný vklad. ktorý získal opakovanie aj v roku 2012 prvé miesto v kategórii Termínované vklady a Prvý realitný fond dcérskej spoločnosti PPSS získal druhé miesto v kategórií Realitné fondy.

Poštová banka vám ponúkame priestor pre realizáciu vlastných riešení a príležitosť podieľať sa na raste banky. Plochá organizačná štruktúra a otvorená firemná kultúra prináša možnosti na realizáciu samostatným, tvorivým, zodpovedným a pozitívne mysliacim zamestnancom. Našu firemnú kultúru dotvárajú aj naše hodnoty, ktoré stmeľujú celý tím a robia ho odolnejším voči akýmkoľvek neočakávaným situáciám, ale aj voči konkurencii.
1. Jednoduchosť: Snažíme sa robiť veci efektívne a dávať im jasnú a zrozumiteľnú podobu.
2. Kvalita: Sme na seba nároční, aby sme mohli prinášať kvalitu.
3. Otvorenosť: Vzájomne zdieľame informácie, ochotne prijímame podnety na zmeny.
4. Férovosť: Ku všetkému, čo robíme pristupujeme čestne, spravodlivo a zodpovedne.

Naštartujte svoju budúcnosť s nami a staňte sa aj vy súčasťou mladého a dynamického tímu ľudí, ktorý stojí za úspechmi našej banky. Banky, ktorá je svojim klientom najbližšie.

Požiadavky na zamestnanca

  • Minimálne požadované vzdelanie:
    stredoškolské s maturitou