MANAŽER/KA CALL CENTRA, Ostrava (Ref. č.: 4-13-147013/ZO)

Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.

Ponuky z podobných lokalít

Ponuky z podobných kategórií

Informácie o pracovnom mieste

Pro společnost působící v oblasti energetiky se sídlem v Ostravě hledáme kandidáty na pozici MANAŽER/KA CALL CENTRA. Náplň práce: * budování nového call centra * nábor zaměstnanců, jejich hodnocení, návrhy na odměňování, motivace, školení * sledování nových trendů a zefektivňování provozu call centra * vedení a koordinace projektů na call centru

Benefity a ďalšie výhody:

* automobil i k osobním účelům * 5 týdnů dovolené * příspěvek na ŽP a PP * příspěvek na sportovní aktivity

Informácie pre uchádzača:

Zaujala Vás tato pozice? Vyplňte prosím kontaktní formulář či nám pošlete svůj životopis v anglickém a českém jazyce na email s uvedením referenčního čísla pozice. Pokud jste již u nás absolvoval(a) vstupní pohovor, kontaktujte prosím emailem přímo svého konzultanta. Více podobných pozic naleznete na www.grafton.cz/nabidka-prace/obchod-marketing/ Přečtěte si prosím pozorně následující text a uvádějte jej vždy společně s Vaším mailem/dopisem, jinak nebudeme moci pracovat s Vašimi zaslanými údaji. Souhlasím, aby společnost Grafton Recruitment s.r.o., sídlem Na Poříčí 3a, Praha 1, (dále jen společnost), zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce (ukládání, úprava, vyhledávání, třídění, kombinování, likvidace a poskytování třetím osobám, jejichž totožnost je mi společnost povinna sdělit) v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. "O ochraně osobních údajů" ve znění pozdějších předpisů, a to až do odvolání písemnou formou. Potvrzuji, že jsem obeznámen se svými právy v souvislosti s přístupem k informacím a jejich ochraně podle §12 a §21 zákona č. 101/2000 Sb. ve znění pozdějších předpisů. Pro plné znění klikněte na http://www.uoou.cz/uoou.aspx?menu=4&submenu=5&loc=20.

Všeobecne požadované znalosti:

* SŠ/VŠ vzdělání * praxe alespoň 4 roky, z toho min. 2 roky ve vedení call centra * prokazatelné manažerské zkušenosti * zkušenosti s náborem a odměňováním * AJ na velmi dobré úrovni * odolnost vůči stresu a časová flexibilita

Požiadavky na zamestnanca

  • Jazykové znalosti:
    Anglický jazyk (stredne pokročilý - B2)